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  • 多给一小时带薪病假,可以让员工更长寿

    Alexa Mikhail 2022-09-11 03:30

    一位专家说,休带薪病假让员工有机会优先考虑自己的健康。图片来源:GETTY IMAGES一项新的研究表明,你供职的公司提供多长时间的带薪病假可能会影响你的寿命。这项研究于今年8月发表在《美国预防医学杂志》(American Journal of Preventive Medicine)上,将美国某个...

  • 京东办理离职员工已排到1000多号

    精选 2022-04-02 05:00

    3月31日,一位京东员工表示,当天京东总部大楼的SSC(员工服务中心)有大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号,推测单日离职人数不止1000多人。对于不少被裁员工而言,并不清楚为什么会被裁。某位在京东物流工作8年的员工表示,京东物流总部的裁员规模大概在30...

  • 美国大公司纷纷缩短员工带薪病假

    Megan Leonhardt 2022-01-20 03:30

    全球爆发新冠疫情已近两年,而且美国的奥密克戎变异毒株感染者数量激增。但在此期间,美国大公司却纷纷缩短了新冠检测呈阳性的员工的带薪病假。最近CVS和沃博联(Walgreens)也加入其中,限制感染新冠病毒的所有员工的带薪病假。其他采取同样措施的公司包括亚马逊(Amazon)、达美航空(Delta Ai...

  • 美国国税局:特殊时期企业可享受这三项税收抵免

    Anne Sraders 2020-05-21 03:30

    最近,美国国税局新推出了三项税收抵免优惠政策,旨在帮助企业渡过新冠疫情。疫情导致的经济停摆对企业和个人都造成了沉重的打击,因此政府推出了一系列计划,从小企业贷款到增加失业补助,旨在帮助纾困。美国国税局最近提醒小企业,在《冠状病毒援助、救济和经济安全法案》(CARES Act)推出的2.2万亿美元救济...

  • 奇了!兰州公交让员工贷款给自己发工资

    精选 2022-09-10 10:00

    日前,一封致“兰州公交集团有限公司职工”的告知书在网络流传并引发热议。该告知书中称,“用于解决2022年6月至9月份职工工资的兰州农商银行‘金城E贷’薪易贷(专享)定制贷款,由集团公司提供连带责任保证,并承担按月结息、到期还本责任。...

  • 中信银行泄露池子交易流水,上海银保监局火速介入调查

    于佳鑫 2020-05-08 01:04

    5月6日,脱口秀演员王越池(艺名“池子”)发布微博称,中信银行上海虹口支行未获本人授权,将其个人账户流水提供给与其存在经济纠纷的上海笑果文化传媒有限公司,属于侵犯公民个人信息的违法行为,并通过律师发函要求中信银行、笑果文化赔偿损失,并公开道歉。对此,上海市银保监局有关人士5月7日下午回应21世纪经济...

  • 疫情汹涌,美国人热盼带薪病假

    Emma Hinchliffe 2020-03-30 03:30

    2020年3月20日,纽约一家超市的工作人员。最新的Lean In调查显示,多数美国人支持食品杂货店雇员享受带薪病假。图片来源:ANGELA WEISS/法新社经盖蒂图片社提供Lean In和SurveyMonkey的一项调查显示,95%的美国人支持受新型冠状病毒疫情影响的工作者享受某种形式的紧急带...

  • 美外卖员工酝酿无限期大罢工,要求疫情期间提供保护

    Daniell Abril 2020-03-31 03:30

    美国食品杂货配送服务平台Instacart的员工计划在本周一举行罢工,要求公司针对新型冠状病毒疫情提供更好的员工保护措施。目前,该平台上的客户订单数量激增,此次罢工或将造成严重的影响。瓦妮莎·贝恩是组织此次罢工的维权委员会成员。她表示:“我们就是想刺激Instacart有所行动。罢工的目的不是要使I...

  • 芬兰拟立法允许员工互看工资,为缩小男女工资差距

    精选 2021-11-12 08:30

    近日,芬兰政府正计划制定一项新法律,允许员工在怀疑自己受到差别对待时查看同事的工资。据介绍,此举旨在缩小男女之间的薪酬差距。但是该法案受到芬兰最大雇主组织的批评,因为该组织认为这将在工作场所制造更多冲突。...

  • 关于工资:为什么老板认为给多了,员工却认为给少了?

    Anne Fisher 2016-03-14 05:30

    每年,薪酬调查公司PayScale都会对公司薪酬进行一次大范围的调查。但在今年的报告中,调查人员发现,雇佣双方对薪酬的看法存在巨大差距,这在以往并不常见。首先,员工敬业度,也就是那种难以捉摸的、能够阻止员工辞职的工作热情,“更多的是一种口号”,而不是现实。这份报告称,这在很大程度上是由于管理层的想法...

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