立即打开
搜索结果
 
  • 获得大学文凭将不再是通往中产阶级的最佳途径,这或许是件好事

    LINDSAY DAUGHERTY 2022-04-11 03:30

    琳赛·多尔蒂写道:“大学学费的激增,加上劳动力市场的旺盛,使得人们对大学文凭的效用产生了怀疑。”图片来源:GETTY IMAGES数十年来,接受高等教育、获取学士学位始终被视为一块必要的敲门砖,在此基础之上,才能拿到足以让人迈入中产阶级或更高阶层的工资收益。然而,目前仍有超过一半的美国民众尚未获得,...

  • 专谈史蒂夫

    财富中文网 2010-03-12 08:00

    安迪·葛洛夫(Andy Grove)英特尔(Intel)前董事长兼首席执行官当你谈到史蒂夫(Steve)时,你需要把他区分为“乔布斯 I”和“乔布斯 II”两个人来看待,前者是创建苹果电脑公司(Apple)的年轻人,而后者是这个人又重返苹果公司并扭转了它的颓势。在乔布斯 I 时代,我们硅谷当中的一些...

  • 今年招聘的新常态:不再看重学士学位

    Jane Thier 2023-01-27 03:30

    图片来源:Getty Images大学正在取消SAT考试。法学院正在取消法学院入学考试LSAT。而现在,职场也开始不再看重学士学位,专家们认为,这将成为今年的常态。研究咨询公司Gartner对今年的九大职场预测显示,2023年,招聘将更注重技能而不是学位要求,至少在成功的公司是这样的。Gartner...

  • 专业协会如何确保专业素质

    贾鹤鹏 2013-07-24 10:24

    “以粮食部门的工作经验判断癌症发病因素”,这样的专业协会你敢信吗?近日,就在农业部批准发放三个可进口用作加工原料的转基因大豆的生物安全证书惹起的满城风雨还未消歇时,黑龙江省大豆协会又抛出了“转基因致癌说”,让公众对转基因更加心生恐惧。尽管食品安全专家纷纷站出来驳斥这种将食用转基因豆油较高的地区与癌症...

  • MBA已降温,专硕正当道

    Ethan Baron 2016-03-18 05:30

    对于很多中端商学院来说,过去几年的日子可谓相当艰难。由于前些年涌现的MBA热潮,MBA已经成为美国最普遍的研究生学位,但时至今日,MBA的高速增长已经陷入停滞。有些大学由于申请和入学人数过低,已经取消了全日制在校MBA项目,比如维克森林大学和西蒙斯学院等。仅仅三个月前,罗切斯特大学西蒙商学院刚刚把两...

  • 理科生都到哪儿去了?

    David A. Kaplan 2010-06-12 02:09

    不久前,为了评估其劳动力,全美互惠保险公司(Nationwide Insurance)对36,000名员工进行了调查。调查结果令公司首席执行官十分惊诧,因为该公司规模最大的雇佣类别,居然是和保险没什么关系的“科技类”。这个故事是由企业与高等教育论坛(Business-Higher Education...

  • 宝洁战略转型怎么转?

    Jennifer Reingold 2013-08-02 09:43

    放弃“目的激发型增长”战略,执行“有所取舍”的决策战略。5月23日,宝洁公司(P&G)CEO兼总裁雷富礼在接替麦睿博之后的首次盈利电话会议上就传达出这样的信息。首先,从数字上来看,宝洁公司2013年的年净销售额增长了1%,达到了842亿美元,核心每股收益上涨了5%,超出了分析师调低之后的预期。这家公...

  • 凭专业和精准加速

    李全伟 2011-02-10 08:00

    真力时(Zenith)是一家有超过140年历史的老牌瑞士制表商,一向以专业和精准称誉市场。随着经济的迅猛发展,喜爱奢侈品的中国消费者越来越多,这里已成为瑞士名表竞相角逐的主战场。真力时进入中国已近十年,不断加大中国市场的拓展力度,2010年12月还在上海推出2011年新表款及瑞士巴塞尔(Basel)...

  • 西安交大回应取消四六级学位证挂钩

    精选 2023-09-21 08:30

    网传西安交通大学教务处发布通知:经学校2023年第五次本科生院院务会研究决定,学校不再将大学英语四六级考试、校内英语水平考试和校外其他各类英语考试是否参加及其考试成绩作为本科生毕业及学士学位授予条件。9月21日,西安交通大学教务处工作人员表示,消息属实,这是通过商议决定的,其他学校也有,并不是一个奇...

  • 转“危”为“机”——激发宽容

    孙雪菲 2012-05-26 12:02

    一支看似濒临解体的消极团队,一个弥漫着猜忌、指责的氛围,一位新到任的总监,究竟如何翻盘?总监Fiona到任后,先是默默地观察了半个月。这半个月来,她既没有严查过工作中出现的漏洞,也没有批评过经常无故迟到的员工。换句话说,她没有把关注点放在问题和错误上,而是坚持了几个行为:一、每天都友好的跟员工打招呼...

热读文章