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2008年度最成功设计
 作者: 王亦丁   时间: 2008年10月31日   来源: 财富中文网
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中国的管理者们必须重新定义“中国制造”的价值所在,而增加产品的设计附加价值也许是一条途径。
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    我们的评委

    Thomas Lockwood
    美国设计管理协会(Design Management Institute)主席

    荣久庵宪司(Kenji Ekuan)
    任世界工业设计联合会参议员,日本设计研究所主席,世界设计组织主席等要职,GK 设计集团创始人及主席

    Jan Stael von Holstein
    银线设计联盟主席

    Hartmut Esslinger
    青蛙设计公司创建人及 CEO

    Martin Darbyshire
    英国 Tangerine 公司主席兼首席执行官

    Shrikant Nivasarkar
    IFI 国际室内建筑师设计师联合会主席

    蔡军
    清华大学美术学院工业设计系主任

    赵勇智
    设计在线网站执行总监

    黄蔚
    上海桥中设计咨询管理公司总裁

    最成功的设计是如何产生的

    参赛公司:所有在中国市场运营的公司

    产品仅限于 2008 年已经或计划在中国市场上市公司的产品。共有 133 件作品参赛。由九位中外创新设计界权威人士组成评委团队,经投票产生 25 个“2008 年度最成功设计”。

    此外,由九位评委商议并推荐另外 25 个本年度入围作品,发布在《财富》(中文版)网站(www.fortunechina.com),供读者品鉴。

    评选标准

    策略聚焦:是否有清晰的目标和策略?设计是否聚焦于策略,或更为创造性地实现策略?

    设计流程:是否通过系统地设计管理,将资源、知识和团队有效地组织起来,为产品创新价值?

    惊艳感:是否创造了“WOW”(令人眼前一亮)的惊艳感?是否在情感上打动人心?是否达到了设定的策略目标,或者解决了目标客户的需求。




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最佳评论

SAMCMO严晓东:按照马斯洛的五个需求层次,有良好远景与可观效益的公司加上公司文化中合作和谐互相尊重信任及给予员工无微不至的人文意义的关怀才是积极领导力的前提与基本.    参加讨论>>
管理标杆案例:正当市场竞争下,企业的持久成功不会是单因素使然,而必是多因素综合作用的结果。每个企业都有自己的个性、微环境,天时地利人和也不同,企业的成功其实是不可复制的,我们只能说可以借鉴,且可以借鉴的也只有成功企业的“道”,而这些“道”说到底往往是一些常识,只是太多企业不愿真正遵循罢了。    参加讨论>>
陈华优:乔布斯如果生在中国?答案肯定是没有苹果。一个注册在车库里的公司,在中国肯定拿不到工商营业执照,自然就不能办理组织机构代码证和税务登记证。就算有点生意了,小企业也拿不到银行贷款,想给别人开增值税发票,对不起,给不给你辅导期都不一定。。。。。。    参加讨论>>


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