李艾科是怎么搞垮惠普的
昨天，惠普宣布裁员2.7万人并启动重组计划。这个曾经的巨人是如何走到今天这般步履蹒跚的地步？《财富》杂志深入调查70多位高管和员工，翻阅了数以百页计的公司和法律文件，独家披露了李艾科任职一年间惠普发生的变化。 2012-05-25
沃尔玛和摩根大通忽视股东酿大祸
在沃尔玛行贿案和摩根大通交易巨亏事件爆发前，一些警觉的股东已发觉风险并警告董事会。如果沃尔玛和摩根大通的董事会听取了股东的警告，就不会像如今这般麻烦缠身。 2012-05-23
拯救福特的守财奴
福特前CEO里德•波林是一个有原则的人，而且愿意为了坚持原则而与任何人作对。他得罪的工程师、设计师和产品策划师不下几十人。 2012-05-23
跨国并购中的“保险”帮手
据统计，过去20年全球大型企业并购中只有50%达到预期效果。而中国到海外收购不成功的比例高达67%，海外并购的道路上充满荆棘。 2012-05-22
雅虎CEO学历造假丑闻的心理学诊断
斯科特•汤普森因为学历注水丢掉了雅虎CEO的宝座，也毁掉了自己的锦绣前程。为什么位高权重的人们会为了一个小小的谎言，甘心冒这么大的风险？心理学家为我们照亮了他们幽暗的内心世界，从中找到了蛛丝马迹。 2012-05-20
美国大型律师事务所衰落启示录
杜威路博是纽约的一家顶级律所，如今陷入困境，闻名业内的高薪也将不保。以前人们提到律所通常会想到体面和身份，而如今却变成了不惜冒险的初创行业。 2012-05-18
摩根大通CEO危机管理失败
在未经调查之前，摩根大通CEO杰米•戴蒙就竭力否认公司一名交易员的风险敞口可能存在问题。他典型的瞎逞强做法这次终于搬起石头砸了自己的脚。 2012-05-16
麦当劳中国区首席执行官带来“麦满分”
麦当劳中国区首席执行官曾启山正领导麦当劳中国市场迅速扩张。在接受《财富》杂志采访时，他谈到了与肯德基的竞争、如何应对经济增长放缓以及食品安全问题。 2012-05-15
选CEO如何避免雅虎式悲剧
雅虎刚刚上任不到半年的CEO因为简历注水丑闻闪电离职，雅虎备受诟病的CEO招聘问题再次引起广泛关注。如何在这个事关公司前途和命运的重大问题上避免雅虎式的滑铁卢，这个问题值得深思。 2012-05-14
首席执行官赞赏什么？
《财富》询问杰出的商业领袖，他们推崇哪些公司，原因何在。以下是他们的答复摘编。采访全文刊登在《财富》网站（fortune.com） 2012-05-12
由创始人控制的上市公司挑战公司伦理现象严重
包括谷歌、沃尔玛在内，美国一些最大的公司都是由少数几个人创立的。但是问题出现时，他们必须对为数众多的股东负责。但是这些公司的创始人们往往通过双重股票结构把持着公司，股东根本没有能力对他们问责。 2012-05-10
研究表明大多数企业兼并效果不如人意
投资者需要引起注意了：美国国家经济研究局的一项最新研究发现，需要审慎对待华尔街的并购建议。因为大多数企业收购的结局都不尽如人意，收购方的股价在收购后三年的涨幅往往比同类公司落后50%。 2012-05-04
如何聪明地“购”，且成功地“并”？
企业成功并购需要注重“购”“并”结合 2012-05-12
无处不在的气体生意
中国经济的飞速发展为液空提供了前所未有的机遇 2012-05-12
星巴克， 或许你也学不会
因为星巴克的成功秘诀太微妙了，微妙到用大白话告诉你，你都无法听懂的地步。 2012-05-12
我所得到的最佳忠告——阿伦·列维
博克斯在线首席执行官谈马克·库班和两面下注式的投资 2012-05-12
思路决胜
从联合重组、优化结构，到一体两翼、多元发展，再到争做“九强”标准的新型世界500强，还有目前在实现销售收入2,000亿的基础上又确立了“稳中求进、提质增效”的新思路，冀中能源的每一步发展，思路都是关键因素 2012-05-12
陶氏化学的新方向
首席执行官利伟诚正在领导陶氏化学公司一心一意开发更有创意的高利润产品，而且是在美国国内生产 2012-05-12
中国需要更严格的海外反腐败法吗？
中国政府对于中国公民的海外腐败行为并无鲜明的严打立场，事实上成就了中国公司的某种竞争优势，使得中国公司能进入苏丹等欧美企业无法立足的市场。 2012-05-03
谷歌发新股加强创始人的控制权
谷歌创始人最近公布了新的企业架构，目的在于巩固他们对公司的掌控。这个问题应该引起所有人的注意。谷歌的创始人把自己当成了超脱于资本市场体系责任之外的先行者，但这种做法会削弱投资者对整体股市的信心和参与热情。 2012-05-02 |
