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杨元庆入选2013年9大“最敢说”的CEO

杨元庆入选2013年9大“最敢说”的CEO

Caroline Fairchild 2013年12月24日
公司CEO一般都谨言慎行,除了公司业绩,对其他公共事务都三缄其口。不过,我们今天介绍的9位CEO可谓个性十足,其中,联想CEO杨元庆拿出自己的奖金为员工发红包、苹果CEO蒂姆•库克为同性恋群体争取平等就业权利。这些立场鲜明的言行产生了广泛的社会影响。

    雅虎首席执行官玛丽莎•梅耶尔

    • 立场:为禁止员工在家上班进行辩解

    几乎没几个首席执行官的决策能像雅虎首席执行官玛丽莎•梅耶尔禁止员工在家上班的决定那样引起了这么大的关注。这项政策出台后,人们最初的反应是它存在很大争议,而且让许多人感到不安,原因是人们认为这样的措施缺乏灵活性。

    面对批评,梅耶尔4月份接受本刊采访时为自己的决定进行了辩解,她说人们“错误地把这项措施视为行业条例。”她表示,自己需要员工在办公室工作,目的是鼓励他们进行合作与创新。目前看来,这个不同寻常的做法可能正在对雅虎产生积极影响——2012年梅耶尔上任以来,这家公司的股价已经上涨了一倍多。

    Yahoo CEO Marissa Mayer

    • Stand: Yahoo CEO Marissa Mayer defended work-from-home ban

    There are few chief executive decisions that drew more attention this year than Yahoo(YHOO, Fortune 500) CEO Marissa Mayer's work-from-home ban. The policy was initially seen as highly controversial and had a lot of people upset because of its perceived lack of flexibility.

    Despite the criticism, Mayer defended her decision to Fortune in April and said that the move was "wrongly perceived as an industry narrative." Mayer said she needed employees to work in the office to encourage collaboration and innovation from workers. So far it looks like her controversial move may be helping the business: Yahoo's stock is up more than 100% since Mayer took over in 2012.

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