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2009年世界500强排行榜
 作者:    时间: 2009年10月15日    来源: 财富中文网
 位置： 杂志>>第一百五十四期         
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2009年世界500强排行榜榜单。
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2008
排名		 2007
排名		 公司名称 国家/地区 营业收入
百万美元		 利润
百万美元
201 207 Walt Disney 美国 37843.0 4427.0
202 188 Intel 美国 37586.0 5292.0
203 215 Nippon Mining Holdings 日本 37532.6 -406.1
204 217 Sysco 美国 37522.1 1106.2
205 235 CVRD 巴西 37426.0 13218.0
206 295 OMV Group 奥地利 37386.3 2011.7
207 264 Vivendi  法国 37165.9 3810.0
208 339 Iberdrola 西班牙 36879.3 4187.0
209 233 SNCF 法国 36867.3 841.6
210 166 BT 英国 36626.5 -139.9
211 194 Royal Bank of Canada 加拿大 36615.5 4439.7
212 220 Honeywell International 美国 36556.0 2792.0
213 267 GS Holdings 韩国 36502.8 102.1
214 260 TUI 德国 36495.7 -177.5
215 210 Mitsubishi Electric 日本 36482.8 121.1
216 250 Lufthansa Group 德国 36401.8 876.7
217 269 Sumitomo Life Insurance 日本 36307.6 1037.6
218 349 Noble Group 中国 36090.2 577.3
219 176 Sprint Nextel 美国 35635.0 -2796.0
220 259 Baosteel Group 中国 35516.6 2313.8
221 69 Aviva 英国 35505.8 -1677.8
222 369 Continental 德国 35477.8 -1644.5
223 301 Enterprise GP Holdings 美国 35469.6 164.1
224 244 GMAC 美国 35445.0 1868.0
225 173 Sumitomo Mitsui Financial Group 日本 35365.2 -3717.4
226 271 Power Corp. of Canada 加拿大 35125.1 813.9
227 331 GasTerra 荷兰 35059.1 52.7
228 182 Mizuho Financial Group 日本 34982.8 -5861.1
229 236 Sumitomo 日本 34954.4 2140.9
230 256 ABB 瑞士 34944.0 3118.0
231 232 Tokio Marine Holdings  日本 34870.0 230.3
232 243 KDDI 日本 34814.4 2217.1
233 196 Commerzbank 德国 34775.7 4.4
234 . TNK-BP Holding 俄罗斯 34668.0 6384.0
235 216 Ingram Micro 美国 34362.2 -394.9
236 238 Danske Bank Group 丹麦 34291.3 198.5
237 248 Comcast 美国 34256.0 2547.0
238 322 Itochu 日本 34033.5 1646.3
239 237 Northrop Grumman 美国 33940.0 -1262.0
240 222 Air France-KLM Group 法国 33854.6 -1149.4
241 270 ACS 西班牙 33825.1 2642.0
242 341 China Railway Group 中国 33758.4 160.5
243 285 Mitsubishi Heavy Industries 日本 33601.6 241.1
244 262 Idemitsu Kosan 日本 33521.5 33.1
245 229 DZ Bank 德国 33484.7 -1771.1
246 313 Cepsa 西班牙 33417.4 402.5
247 326 Australia & New Zealand Banking 澳大利亚 33396.0 3002.8
248 241 Wolseley 英国 33083.7 147.9
249 477 PKN Orlen Group 波兰 33043.0 -1040.8
250 280 News Corp. 美国 32996.0 5387.0
251 213 KBC Group 比利时 32606.5 -3635.8
252 356 China Railway Construction 中国 32538.4 524.3
253 337 Apple  美国 32479.0 4834.0
254 254 George Weston 加拿大 32360.6 780.2
255 121 Zurich Financial Services 瑞士 32349.0 3039.0
256 111 Lloyds Banking Group 英国 32195.9 1501.8
257 490 CHS 美国 32167.5 803.0
258 315 Tata Steel 印度 32018.0 1075.9
259 275 Coca-Cola 美国 31944.0 5807.0
260 234 American Express 美国 31877.0 2699.0
261 208 J. Sainsbury 英国 31876.4 487.1
262 252 DuPont 美国 31836.0 2007.0
263 288 China Telecommunications 中国 31813.6 -50.6
264 206 Reliance Industries 印度 31792.3 3320.5
265 289 L.M. Ericsson 瑞典 31688.4 1709.8
266 . Showa Shell Sekiyu 日本 31664.0 -156.9
267 319 Commonwealth Bank of Australia 澳大利亚 31654.3 4286.9
268 265 AstraZeneca 英国 31601.0 6101.0
269 268 New York Life Insurance 美国 31416.2 -949.7
270 276 Bridgestone 日本 31292.5 100.7
271 212 Denso 日本 31282.2 -837.0
272 211 National Australia Bank 澳大利亚 31212.9 4103.8
273 283 América Móvil  墨西哥 31012.5 5337.1
274 291 Aetna 美国 30950.7 1384.1
275 292 Flextronics International 新加坡 30948.6 -6086.1
276 230 Manulife Financial 加拿大 30947.5 484.8
277 284 PPR 法国 30663.3 1352.7
278 277 CRH 爱尔兰 30572.0 1826.7
279 281 BAE Systems 英国 30569.5 3199.8
280 239 La Poste 法国 30487.1 774.3
281 286 Hutchison Whampoa 中国 30239.6 2268.5
282 200 Motorola 美国 30146.0 -4244.0
283 402 Westpac Banking 澳大利亚 30108.2 3491.3
284 393 EnCana 加拿大 30064.0 5944.0
285 394 Arcandor 德国 30063.4 -1119.5
286 416 Plains All American Pipeline 美国 30061.0 437.0
287 . Wesfarmers  澳大利亚 30050.0 939.5
288 354 Nordea Bank 瑞典 30018.7 3909.5
289 287 Bharat Petroleum 印度 29989.0 137.7
290 251 Suzuki Motor 日本 29910.8 273.0
291 300 Cathay Life Insurance 中国台湾 29852.2 -62.6
292 385 China State Construction Engineering 中国 29806.7 350.2
293 302 Cosmo Oil 日本 29710.3 -920.0
294 312 Abbott Laboratories 美国 29527.6 4880.7
295 198 Allstate 美国 29394.0 -1679.0
296 294 TIAA-CREF 美国 29362.5 -3344.9
297 296 General Dynamics 美国 29302.0 2459.0
298 221 Prudential Financial 美国 29275.0 -1073.0
299 274 Adecco 瑞士 29222.5 724.5
300 . Wilmar International 新加坡 29145.2 1531.0




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最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明，演技的好坏也许会压倒脑力的强弱，好领导就是循循善诱的人，不独裁，而有见地，能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa：彼得原理，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林：正念，应该可以解释为专注当下的事情，而不去想过去这件事是怎么做的，这件事将来会怎样。一方面，这种理念可以帮助员工排除杂念，把注意力集中在工作本身，减少压力，提高创造力。另一方面，这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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