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苹果公司:史蒂夫背后的天才
 作者: ADAM LASHINSKY    时间: 2009年02月10日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百四十一期         
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运营专家蒂姆·库克有一天会掌管这家公司吗?
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    苹果公司的众多替补人物

    在围绕史蒂夫的聚光灯下, 你不会意识到这一点……苹果公司核心高管人才抽样介绍

    ─Michal Lev-Ram

    斯科特·福斯托(Scott Forstall)

    资深副总裁,负责 iPhone 软件

    福斯托是 Mac 电脑作业系统 OS X 的设计师之一,在开发应用於 iPhone 既简单又富有创新性的用户介面方面发挥了重要作用。他和乔布斯一样,很注重细节。

    乔纳森·艾维(Jonathan Ive)

    资深副总裁,负责工业设计

    与乔布斯风格迥异的高管之一。我们可以称他为公司的“首席风度官”(Chief Elegance Officer)。他负责将苹果公司包括从 MacBook 到 iPod 的各种产品制作得美轮美奂——这是乔布斯最关注和重视的一项工作。

    罗恩·约翰逊(Ron Johnson)

    资深副总裁,负责零售

    约翰逊曾经在 Target 公司任职,后来为苹果专卖店出谋划策。总数达 247 家的零售店每平方米创造的销售比百思买和蒂芙妮(Tiffany)加起来都多。(想更多了解约翰逊的情况,请查看 fortune.com 网站上的文献。)

    鲍勃·曼斯费尔德(Bob Mansfield)

    资深副总裁,负责 Mac 电脑硬件

    曼斯费尔德曾任 3-D 晶片开发商雷瑟绘图公司(Raycer Graphics)副总裁,1999 年苹果公司将其收购,这在史蒂夫·乔布斯的兼并收购活动中是不太常见的案例。目前,曼斯费尔德负责包括 MacBook Air 在内的一些产品,向库克汇报。

    彼得·奥本海默 (Peter Oppenheimer)

    首席财务官

    奥本海默曾是永道会计师事务所(Coopers & Lybrand)咨询师,跟华尔街打交道,并管理苹果公司高达 245 亿美元的现金。1996 年他加盟苹果公司,之后乔布斯才重回公司担任首席执行官。

    伯特兰·塞莱特(Bertrand Serlet)

    资深副总裁,负责软件工程

    塞莱特领导开发了最新的两个 Mac 电脑作业系统。苹果迷们喜欢他的幽默感,尤其是在 2006 年开发商大会的演讲中,他曾拿微软公司的 Vista 系统开玩笑。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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