上东楼
创造机会，而不是等待机会
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在美国，工资期望值创历史新高的现象显现了当前劳动市场的复杂性和多重影响因素的交互作用。特别是在男性和女性之间近3万美元的薪酬期望差异，突显了性别在职场薪酬方面的不平等，以及可能的预期差异。随着生活成本的上升，尤其是在住房、医疗和教育成本急剧增加的背景下，工资期望自然会增加。男性可能倾向于选择如技术、工程等高薪行业，而女性更多从事教育、护理等相对薪酬较低的职业。受过高等教育的年轻男性表现出最高的薪酬期望，这部分反映了教育对薪酬预期的影响。高等教育通常与更高的薪资水平相关，而在美国，科学、技术、工程和数学STEM领域的高薪工作往往要求较高的教育资格，这些领域也偏向男性就业。
UGO
评《美国人的跳槽期望工资创历史新高，男性要求的薪水比女性高出近3万美元》
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