| |
|
| |
|
最新关注 |
|
|
|
2009年度中国高级经理人心理状况调查结果显示，去年年底高级经理人压力较上一年下降了7%，达到近几年压力的最低点。 |
详细内容> |
|
|
|
|
| | 以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值。 | 详细内容> | | | 针对员工开展的领导力和创新培训让玫琳凯保持增长优势。 | 详细内容> | | | 培训不仅眼于服务本公司，还为员工提供纵深化的职业发展空间。 | 详细内容> | | | 越来越多的公司意识到：培育创新力，将是未来中国公司参与全球竞争的重要能力。 | 详细内容> | | | 优秀商业人才和创新人才的组合，是组织成功创新的关键。 | 详细内容> | | | 在全球金融危机漩涡中，联想希望借助商业模式创新寻求突围。 | 详细内容> | | | 创新管理归根结底是对人的管理，激发人才的创新能力是根本。 | 详细内容> | | | 品质功能重于外观，不急不忙中显现出对自己的信心。 | 详细内容> | | | 供应链企业一站式金融解决方案，让众多企业不再为钱而发愁。 | 详细内容> | | | 虽然入围门槛仍然在上升，但今年“100强”的盈利情况与去年不可同日而语。 | 详细内容> | | | 今年亏损的公司达到10家，总盈利为7,964亿元，比去年下降了14%。有64家盈利出现了下滑。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强市值最大的10家上市公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强最赚钱的10家上市公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强利润率最高的10家上市公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强净利润增长最快的10家上市公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强新上榜公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强中亏损的公司。 | 详细内容> | | | 2009中国上市公司100强公司行业分布情况。 | 详细内容> | |
|
| |
| |
|
|
|
|
