| | 最终能够获取真正持久的竞争优势的源泉就是我们所谓的组织能力。 | 详细内容> | | | 管理者的一个最重要任务就是消除下属对失败的借口。 | 详细内容> | | | 别在价格上竞争，要在价值上竞争。要为顾客提供整体解决方案，而不是你感兴趣的那部分方案。 | 详细内容> | | | 挑战现状应该是任何以战略名义进行活动的起点。 | 详细内容> | | | 增长并不总能保证企业成功。它往往会将一家成功的企业变成一个平庸的庞然大物。 | 详细内容> | | | 警惕那些向世界宣称他们是重在长远规划的经理人，请现在就开始。 | 详细内容> | | | 公司的价值体系是真正的竞争优势……是产品和服务的众多变化因素中最持久的。 | 详细内容> | | | 学习营销只需一天。但不幸的是，精通营销需要一辈子。 | 详细内容> | | | 当你把避免失败作为做事的动机时，就等于走上了无所作为的道路。 | 详细内容> | | | 世界上没有几个在得不到表扬和赏识的情况下工作的人是可靠的。 | 详细内容> | |
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