让员工突破自我，让他们接手自己毫无经验的业务，与完全陌生的人共事，并且到他们从未涉足过的市场开展工作。

如果你想显得年轻些，不妨在写简历时少回溯几年。

人们喜欢听到现实生活中的例子。

当人们谈论创新想法时，其他人会认为，这些人的潜在领导力不够强。

领导们会发出微妙的信号，促使下属收回批评的言论，多说溢美之辞。

无论是面试高级管理人员还是面试毕业生，我都经常提一个问题：讲讲你的故事。这是全面了解一个人的最佳方法。

如果你的战略抉择所带来的风险不能深深地刺痛你的话，就谈不上是什么战略。

如果你想显得年轻些，不妨在写简历时少回溯几年。

人人都抱怨自己的记忆力，可没人抱怨自己的判断力。

胆魄永远是重要的。

人们如果摆出一副敬业的样子，他们的敬业程度真的会有所提高。

合资企业就像是茶包……只有放到热水里泡，你才知道它们有多浓。

如果你从个人层面来看，当你做一件自己喜欢并真正擅长的事情，对它充满热情，能够创造出人们愿意购买的附加价值，那就具备了成功的条件。

金钱会加强你的本来面目。如果你不是个好人，钱会使你成为更可鄙的人。如果你是个好人，钱会使你成为更好的人。

能够花钱实现梦想，那就再好不过了。

创业精神是财富的第一创造者。

关键岗位合适人选的一个重要特质，就是他们不把工作视为任务，而是一种责任，这有极大的差别。

如果你的胳膊里长了癌，那你就得有勇气把胳膊砍下来。

人们最大的恐惧是不敢接受变化。

生意除了赚钱之外就没别的了，这是糟糕的生意。