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  总裁教练
张伟俊为知名领导力专家,目前主要为民企董事长和外企总经理提供“一对一贴身服务”,是中国以“总裁教练”为专职的“第一人”。
你不“言传”,他不“意会”
如何与自己的洋上级打交道,是欧美企业职业经理人的一个共同难题。  2011-04-30
老板狂妄自大的背后
老板狂妄自大的背后往往隐藏着自卑的心理  2011-04-12
老板骄横,高管何罪?
下属与老板因沟通问题而导致的麻烦,足以导致一个企业的成长受阻或逐渐衰败。  2011-03-11
你真的会听人说话吗?
一些企业老总几乎全然不知自己不会听人说话,而且对由此带来的问题的严重性也懵然不知。  2011-02-10
什么远比战略更重要?
一个企业里,还有比战略更宏观、更长远、对企业的最终命运或可持续发展起着更具决定性作用的东西吗?有!可是,很多企业把它忽略了。  2011-01-12
凭什么让我对你“忠”
老板们往往把“忠诚”作为选人的重要标准,但这个词本身就是个悖论。  2010-12-14
老板太亲和,公司会衰落
在企业管理实践中,是否老板越注重人际关系,对下属越亲和,企业就越容易生财、兴旺呢?未必!  2010-11-03
要想成就企业,勒紧成就动机(续)
创业老板们的成就动机既是他们异于其他人的“关键成功因素”,也往往是阻碍他们获取更大成功的“隐性失败因素”。  2010-10-05
要想成就企业,勒紧成就动机
在管理2.0的时代,扁平化、合作是组织成功的特点,领导者更需要学会用影响力动机约束成就动机。  2010-08-31
“难道我们都是郭台铭?!”
富士康的文化,完全是郭台铭个人的性格在“组织上的反映”。  2010-08-16
“执行力”问题的实质是“领导力”
总裁读者在再次责怪下属执行力差之前,不妨先问自己几个问题。  2010-07-13
为冷冲突加温
冲突管理,既是对领导魄力的考验,更是领导艺术的展现。  2010-06-01
总裁的“近见”与“远见”
总裁的称谓,也被人戏称为“总猜”。位置高了,权力大了,下属的话有多少水分,还真要好好掂量。  2010-05-01
给自己的影响力打个分
中国以“总裁教练”为专职的第一人张伟俊教你如何通过沟通提升自己的影响力。  2010-04-02

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