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暑期大片:实习照亮未来
实习到底有多重要?要知道,向理想前进的第一步就是要在实习岗位上拿出一份漂亮的成绩单。在实习期间要拿出上佳的表现,超额完成任务,用自己极富洞察力、独到的点子打动公司,用注重细节的表现给别人留下深刻的印象。  2012-06-20
真人秀野蛮文化入侵职场
研究显示,近年来职场中举止粗鲁、言语低俗以及其他不礼貌行为呈现上升之势,这对公司而言绝不是什么好事。对此,身为员工能够做些什么呢?  2012-06-12
商界大佬给大学毕业生的话
商业领袖们向来热衷于发表演讲,为年轻人的成功出谋划策。但是,在针对毕业生的演讲者中,很少有人像弗农•乔丹一样拥有如此丰富的故事和经历。  2012-06-12
租出个未来
穿着租来的名牌,开着租来的宝马,养着租来的宠物,睡着租来的豪华双人床,给孩子租限量版变形金刚……这种崇尚体验至上的“哈租”生活理念已经悄然在年轻一代时尚达人中蔓延开来。  2012-06-12
要做个傻子!
“做傻子”绝非我们想象的那样容易。  2012-06-14
美国劳资诉讼新动向:薪酬和工时诉讼
2011年,有超过7,000宗涉及薪酬和工时侵权的集合诉讼提交至美国联邦法院,较2000年激增约4倍。是什么推动如此迅猛增长?  2012-06-05
升职有风险,行动需谨慎
从技术类或销售类职位晋升到管理职位通常比想象中更加复杂,有时候甚至并没有看上去那么美。  2012-06-05
如何进入高端猎头的视野
要获得猎头关注,在行业活动中发表演讲是一个经过时间验证的方式,但Twitter使这种做法变得更像是一场赌博。幸运的是我们还拥有其他的选择。  2012-05-16
5大高招突破中层管理困局
很多三十来岁、四十来岁甚至五十来岁的人在担任中层管理职位后遭遇到了职业的瓶颈,在公司里再也没有向上晋升的空间。这个时候该怎么办呢?  2012-05-14
应聘失败过的公司,还能再试一次吗?
如今企业招聘开始回暖,求职者或许可以再试试以前应聘过但却没能成功的公司。具体如何进行?本文就此给出了四点建议。  2012-05-03
年轻人要勇于追逐梦想
追求梦想的工作,可能并不像你想象得那样遥不可及,一位畅销书作者的亲身经历就是证明。  2012-04-25
求职找不到证明人怎么办?
用人单位为了对个人情况进行核实,的确会联系求职者提供的证明人。因此,拒绝提供证明人的做法并不可取。本文将就如何处理求职过程中这一关键环节进行探讨。  2012-04-23
五彩缤纷男人妆
无论你是否意识到“都市玉男”的存在,很多男士都在这么身体力行。据称,未来5年,国内男士对化妆品的需求量将以每年96%的速度递增。  2012-04-16
办公室里谈政治如何避免纷争?
如果老板的政治观点正好与你针锋相对,还老在办公室里鼓吹他的观点,你该怎么办?  2012-04-11
职场导师制如何发挥实效
经常听到创业者抱怨良师难寻,或是导师效率太低。其实,与其他关系一样,要想使导师制发挥作用,需要双方共同努力。  2012-03-27
业绩评估之惑:主动出击还是被动等待
管理自己的职业形象远远不只正式绩效评估那么简单。但它是一个良好的开始,并且很有必要。  2012-03-27
面试时求职者最适合问的6种问题
一位企业高管教练认为,如果想从激烈的竞争中脱颖而出,求职者必须跟面试官展开诚恳的、令人印象深刻的对话。本文为您介绍六类面试黄金提问,助您打开局面,锁定胜局。  2012-03-26
为什么女人比男人挣得多?
在一个女性不再需要别人供养的世界里,从小被教育应身担养家糊口责任的男性能开心生活吗?  2012-03-26
自信缺失,英国职业女性须学习美国同行
国际妇女节刚刚过去,可惜最新报道显示,女性在董事会里取得的进展仍然微不足道:全球范围内只有10%的董事职位由女性占据。同时,英国政府正在考虑为企业设定女董事配额,而英国一位商界女性则鼓励女同胞们展现更加自信的面貌。——佩蒂•塞勒斯  2012-03-22
远程职场指导4大成功秘诀
IBM分布于全球的17万员工平时很少见面。那么,IBM如何跨越遥远的距离,发挥企业导师制的实效?  2012-03-16

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