《财富》500强女CEO的职场箴言
提到《财富》500强公司的女性CEO们，读者并不陌生。在任职期间，她们的一些奇闻趣事和职场箴言我们都曾有所耳闻。本文为读者精选了其中的一部分。 2012-05-24
职场提升秘笈：寻找靠山
当今职场，能有一位可以给予你指导的良师益友当然是好事。但越来越多的公司高管发现，真正能帮助自己登上职业巅峰的还是那些“靠山”。 2012-05-23
性格内向也能做领导
内向的人也能做领导吗？金宝汤前首席执行官道格•康纳特用自身的经历告诉你，答案是肯定的。他说：外向者通过与他人在一起获得能量，而内向者通过静静呆上一段时间获得更多能量。 2012-05-22
兼职能让本职工作更上一层楼？
有些兼职事实上会对你的本职工作有所帮助，聪明的公司也会接纳而非打压这种热情。 2012-05-22
20条最离谱的辞职理由
看看美国人给出的这些千奇百怪的辞职理由吧，下次你辞职的时候不愁有借口了。 2012-05-21
如何进入高端猎头的视野
要获得猎头关注，在行业活动中发表演讲是一个经过时间验证的方式，但Twitter使这种做法变得更像是一场赌博。幸运的是我们还拥有其他的选择。 2012-05-16
谷歌领衔财富美国500强最佳雇主排行榜
登上今年财富美国500强的公司，哪些是最佳的雇主呢？谷歌公司的优厚待遇让员工赞不绝口，公司还提供草地球场、保龄球馆和修眉服务，毫无争议地登上首位。 2012-05-15
如何找到工作：动手不动口
越来越多的雇主要求在面试流程中增加求职者为之义务工作的环节。本文教你如何正确行事并获得职位 2012-05-03
5大高招突破中层管理困局
很多三十来岁、四十来岁甚至五十来岁的人在担任中层管理职位后遭遇到了职业的瓶颈，在公司里再也没有向上晋升的空间。这个时候该怎么办呢？ 2012-05-14
应聘失败过的公司，还能再试一次吗？
如今企业招聘开始回暖，求职者或许可以再试试以前应聘过但却没能成功的公司。具体如何进行？本文就此给出了四点建议。 2012-05-03
广交朋友好升职
如果不积极主动地在工作中努力结交朋友、培养友谊，与同事打成一片，不仅会显著影响工作热情、工作效率和成就感，或许还会降低获得升值的机会，结果无异于自毁前程。 2012-04-26
年轻人要勇于追逐梦想
追求梦想的工作，可能并不像你想象得那样遥不可及，一位畅销书作者的亲身经历就是证明。 2012-04-25
寄语毕业生：烂工作好过没工作
随着发给应届毕业生的工作录用通知越来越多，这就给戴着学位帽的人们带来了一个问题：到底是接受不够理想的录用通知，还是坚持等待更好的机会？ 2012-04-23
求职找不到证明人怎么办？
用人单位为了对个人情况进行核实，的确会联系求职者提供的证明人。因此，拒绝提供证明人的做法并不可取。本文将就如何处理求职过程中这一关键环节进行探讨。 2012-04-23
哈佛商学院招生主管详解面试内幕
怎样才能如愿进入哈佛商学院学习？GMAT高分自然不用说，但除此之外呢？我们不妨听哈佛商学院招生主管利奥波德谈谈她认为申请者还应该具备哪些软素质。 2012-04-20
在线游戏成招聘人员新宠
一些公司过去或许认为游戏是导致员工浪费工作时间的主要因素之一，但这些公司现在发现，游戏机制可以帮助它们锁定以往常常受到冷落的杰出人才。 2012-04-19
五彩缤纷男人妆
无论你是否意识到“都市玉男”的存在，很多男士都在这么身体力行。据称，未来5年，国内男士对化妆品的需求量将以每年96%的速度递增。 2012-04-16
注意，“数字原生代”即将步入职场
未来几年即将步入职场的很多新新人类自小就是伴着互联网长大的，互联网深深地影响着他们的思维模式。面对新一代的员工，企业做好准备了吗？ 2012-04-13
办公室里谈政治如何避免纷争？
如果老板的政治观点正好与你针锋相对，还老在办公室里鼓吹他的观点，你该怎么办？ 2012-04-11
里德·霍夫曼的三个学位
这位LinkedIn创始人、Zynga和Facebook的早期投资者正在把社交网络——无论是对行业还是个人而言——带上一个新的高度 2012-04-13 |
